plata by monoПриват24UkrSibbankОплата частинами без відсотків — до 12 платежівОплата частинами
+38 099 631 71 71
Для бізнесу29 серпня 20267 хв читання

Столи для офісу: що враховувати при закупівлі на команду

Столи для офісу: що враховувати при закупівлі на команду

Закупівля на команду відрізняється від покупки для дому не масштабом, а тим, що помилка множиться. Невдалий стіл удома дратує одну людину; невдалий стіл в офісі дратує двадцять і виправляється тільки повною заміною.

Як закупити столи для команди: план приміщення, кількість людей, два розміри столів, одна модель, доставка і складання
Як закупити столи для команди — 5 кроків

Скільки місця на одне робоче місце

Почніть не зі столів, а з площі. Норма, від якої відштовхуються при плануванні:

  • 4–4,5 м² на людину — робоче місце зі столом, кріслом і проходом. Це мінімум, за яким офіс перестає бути офісом.
  • 6 м² — комфортно, з місцем під тумбу й особисті речі.
  • Прохід між рядами столів — від 100 см. Люди ходять за спинами тих, хто сидить.
  • За стільцем — 80 см, щоб відсунутись і встати, не зачепивши сусіда.

Порахуйте це до вибору моделей. Часто виявляється, що в приміщення вміщається не дванадцять місць, а дев'ять — і краще дізнатись про це до замовлення.

Скільки місця на робоче місце: 4-4,5 м² мінімум, 6 м² комфортно, прохід між рядами від 100 см, за стільцем 80 см
Скільки місця на одне робоче місце
Письмовий стіл Lofty — робоче місце без зайвого
Письмовий стіл Lofty — робоче місце без зайвого

Ширина столу: 120 чи 140

Головне рішення закупівлі, бо саме воно множиться на кількість людей.

120 см — один монітор, клавіатура, зошит. Стандарт для операційних ролей: підтримка, продажі, адміністрування.

140–160 см — два монітори або монітор плюс ноутбук. Розробка, дизайн, аналітика. Для цих ролей 120 см — це щоденне незручність, яку помічають на співбесіді.

180 см — стіл на двох, якщо люди сидять пліч-о-пліч уздовж стіни. Дає економію площі, але не всім підходить психологічно.

Практичний хід. Не купуйте однакову ширину всім. Розділіть команду на дві групи за типом роботи й візьміть два розміри — це дешевше, ніж давати всім 160, і комфортніше, ніж давати всім 120.

Глибина: чому 60 см вистачає не всім

Глибина визначає відстань від очей до екрана, і для великих моніторів 60 см уже замало.

Коротко: 60 см — під монітор до 24″, 80 см — під 27″, 90 см — під 32″ або два монітори. Детальний розрахунок з арифметикою — у статті глибина столу під монітор.

У нашій лінійці є всі ці глибини: Chill 2, MODE і VOK — 60 см, Nagri 1 — 64 см, Chill — 80 см, CASUAL і Lofty 1 — 90 см.

Ширина і глибина офісного столу: 120 см під 1 монітор, 140-160 см під 2 екрани, 180 см на двох поруч; глибина 60 см до 24 дюймів, 80 см до 27, 90 см до 32 або 2 монітори
Ширина і глибина офісного столу

Чому однакові столи вигідніші

Це не про естетику, а про гроші й логістику.

Перестановка без докупівлі. Команда росте й переїжджає між кімнатами. Однакові столи складаються в будь-яку конфігурацію — рядами, острівцями, буквою П. Різні — ні.

Заміна одиниці. Через два роки один стіл пошкодиться. Якщо модель одна, ви замовляєте один такий самий. Якщо їх сім різних — заміна виглядатиме чужорідно.

Партія рахується інакше. Двадцять однакових столів — це один розкрій і одна наладка. Двадцять різних — двадцять окремих виробів. Різниця у вартості й у строку відчутна.

Про тумби

Тумба під столом здається обовʼязковою, а насправді — ні.

Вона зʼїдає місце для ніг. Стіл 120 см із тумбою дає реальні 80 см вільного простору під стільницею. Для людини це помітно.

Альтернатива — спільні шафи або локери уздовж стіни. Особисті речі там, робоче місце вільне. Для опенспейсу це майже завжди краще рішення.

Якщо тумби все ж потрібні — у нас вони інтегровані в MODE, Lofty 1 і Nagri 1. Перевірте, з якого боку тумба стоїть: для лівші й правші зручність різна.

Що питати до узгодження бюджету

  1. Строк на всю партію, а не на один стіл. Двадцять виробів — це інша черга у виробництві.
  2. Доставка й підйом. Офіс на четвертому поверсі без вантажного ліфта — це окрема стаття витрат, і краще дізнатись про неї до, а не в день привозу.
  3. Складання. Чи входить, чи окремо, чи людина від нас, чи ваш адмін.
  4. Можливість дозамовити пізніше. Команда виросте. Питання не «чи є зараз», а «чи буде та сама модель через рік».
  5. Документи. Рахунок, накладна, договір — узгоджуйте формат із бухгалтерією до, а не після.

Мʼяка зона — не необовʼязкова

Про неї згадують останньою, а вона робить для атмосфери більше, ніж столи.

Диван і кілька пуфів у зоні відпочинку — це місце для неформальних обговорень, обіду й пауз. В офісі без такої зони люди сидять за робочими столами весь день, і це видно за втомою до пʼятниці.

Меблі під це в нас зібрані окремо — мʼякі меблі для офісу й коворкінгу.

Нестандартне приміщення

Офіси рідко бувають прямокутними: колони, ніші, скошені стіни, панорамні вікна. Габарити столів ми робимо під ваше приміщення — і це саме той випадок, коли індивідуальне виготовлення дешевше за компроміс, бо дозволяє вмістити на одне-два робочі місця більше.

Для партії менеджер рахує окремо — надішліть план приміщення з розмірами й кількістю людей.

Читайте також: глибина столу під монітор та стіл для роботи з дому.

Коротко

  • 4–4,5 м² на людину мінімум, прохід між рядами від 100 см
  • Дві ширини на команду замість однієї: 120 см операційним ролям, 140–160 тим, у кого два екрани
  • Глибина 60 см під монітор до 24″, 80–90 см під більші
  • Однакові столи дешевші в партії й переставляються без докупівлі
  • Тумба під столом зʼїдає місце для ніг — часто краще спільні локери

Потрібні столи на всю команду? Допоможемо з розмірами та партією.

Столи в каталозі →

Читайте також

Власне виробництво

Контроль якості на кожному етапі

Гарантія 24 місяці

На всі меблі власного виробництва

Доставка

Згідно тарифів перевізника

Оплата частинами

Зручні способи оплати та розстрочка